El papel de la mujer en la empresa familiar
Según datos recogidos del Instituto de la Empresa Familiar (I.E.F.), las Sociedades Familiares representan a día de hoy el 89% de las empresas en España, siendo responsables del 67% del empleo privado y del 57,1% PIB del sector privado. No obstante, sólo en un 11% de las empresas familiares hay una mujer ocupando el cargo de Directora General o de CEO, un 33’4% de mujeres están en puestos directivos y un 27% ocupan puestos en el Consejo de Administración y/o Consejo Asesor.
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5 Herramientas para conseguir que tu equipo trabaje mejor que nunca
La colaboración en una organización puede significar la diferencia entre el éxito o el fracaso. Y en la era actual, la tecnología juega un papel esencial en la colaboración. Las herramientas que emplean inteligencia artificial eliminan algunas tareas y hacen posible que la cooperación sea más fácil y más rápida. Estas son cinco herramientas que facilitan esta colaboración, y hacen que el trabajo de tu equipo sea más eficaz.
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Martín Molina afronta una nueva etapa más globalizada y digital
Con el nuevo nombre y cambio de imagen corporativa de Martín Molina, basado en los apellidos del fundador Pedro Bautista Martín Molina, se quiere afrontar una nueva etapa más globalizada y digital. Esta transformación también se traslada a la página web, más orientada al cliente y con un blog con noticias de actualidad.
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Los Planes de Pensiones de Empresa son más rentables que los Planes individuales
En estos días en que nuestras playas están llenas de personas con ganas de disfrutar de unas merecidas vacaciones, creo interesante detenernos en un aspecto importante de cara a disponer de unos ingresos lo suficientemente amplios el día que nos jubilemos como para poder mantener un nivel de vida satisfactorio durante años
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Plazo de comunicación de Accidentes de trabajo
En España hay una población afiliada a la Seguridad Social con la Contingencia de Accidente de Trabajo (AT) de unos 14,5 millones de personas , mientras que el número de accidentes de trabajo con baja es de algo mas de 560.000 al año, de los cuales casi un 14% se produce “in itinere” ( es decir, en el traslado a, o desde ,el trabajo )
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Pedro Martín Molina en “El empresario”
El empresario, revista de la Confederación de Organizaciones Empresariales, publica en su edición digital una entrevista con Pedro Martín Molina, presidente de la consultora Martín Molina abogados y economistas en la que responde a preguntas sobre el tejido empresarial español y las oportunidades que representan los desafíos actuales. Reproducimos a continuación algunos fragmentos de esa conversación.
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Claves para acogerse a la Ley de segunda oportunidad
La decisión de un juez de exonerar una deuda de 116.000 euros en virtud de la Ley de segunda oportunidad ha puesto de actualidad un mecanismo que en otros países es clave para recuperar tejido empresarial. Y más si tenemos en cuenta que muchos empresarios y autónomos tienen que declararse en quiebra por impagos de grandes empresas, o de la administración.
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La segunda oportunidad, clave para el éxito
El caso de una empresaria a la que un juez ha exonerado del pago de una deuda de 116.000 euros ha situado en la agenda informativa el debate sobre la “segunda oportunidad”. Empresarios o autónomos que antes estaban condenados a la indigencia o a vivir de las ayudas sociales tienen una nueva oportunidad de rehacer sus proyectos. Desde Martín Molina abogados y economistas, animamos a conocer la ley y a recurrir a la figura del mediador concursal como experto legal en este tipo de situaciones.
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Un juez cancela 116.000 euros en deuda por la Ley de Segunda Oportunidad
Un juez de Barcelona ha cancelado una deuda de 116.000 euros. Era lo que una empresaria debía a siete acreedores por la quiebra de una empresa. El juez ha aplicado la Ley de Segunda Oportunidad, que permite condonar los créditos a particulares de buena fe que no pueden pagarlos.
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Los estatutos sociales y los pactos parasociales
Una de esas figuras básicas de una empresa que pretende una regulación ordenada entre los socios de una sociedad mercantil a través de una serie de normas de funcionamiento son los “estatutos sociales”.
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