PROCESOS DE SELECCIÓN ABIERTOS

Técnico de Nóminas / Laboral
Requisitos:
  • Experiencia de al menos 3 años en funciones propias del puesto y en el área de gestoría.
  • Conocimientos en contabilidad e impuestos.
  • Experiencia en elaboración de contratos.
  • Altos conocimientos ofimáticos.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo, organización y planificación.
Funciones:
  • Gestión del ciclo completo del cálculo de nóminas.
  • Gestión de seguros sociales.
  • Coordinación de las acciones de PRL.
Economista

Titulación:

  • Licenciado/Grado en Económicas.
  • Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas.
  • Postgrado Universitario y/o Cursos de Especialización en materias relacionadas, especialmente valorables los realizados en materia concursal, forensic y auditoría de cuentas.

Requisitos:

  •  Experiencia específica de al menos 3 años en las funciones propias del puesto y en especial en auditoría, forensic y área económica de gestión de procedimientos concursales.
  • Conocimientos básicos en auditoría de cuentas.
  • Conocimiento y experiencia en gestión y control de empresas.
  • Altos conocimientos ofimáticos.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo, organización y planificación.
  • Conocimiento en la elaboración de Análisis de situación económico- financiera de una empresa y determinación de los riesgos reales de cara a la elaboración de diferentes informes (Due Diligence, Planes de Viabilidad, Planificación Estratégica).

Funciones:

  • Elaboración de cuentas anuales, informes de gestión e informes de auditoría.
  • Cuantificación de daños y prejuicios, reclamaciones, contra-informes o pruebas de contrario.
  • Apoyo en litigios.
  • Contabilidad financiera y de costes; diseño de implementación de costes.
  • Análisis económico-financiero. (Due Diligence, Planes Viabilidad…).
  • Planes de Tesorería.
  • Valoración de proyectos y empresas.
  • Consolidación contable / fiscal.
  • Elaboración de los Informes económicos-financiero de los concursos de acreedores.
  • Supervisión de las tareas administrativas, contables, fiscales y de tesorería de empresas concursadas.
Abogado. Derecho Concursal
Requisitos:
  • Licenciado/Graduado en Derecho.
  • Máster jurídico y/o económico.
  • Formación continua en materia concursal acreditable.
  • Más de 5 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados desde el área Concursal.
  • Experiencia en sala.
Funciones:
  • Gestión integral de la Administración Concursal.
  • Asesoramiento preconcursal, preparación de documentación contable y societaria, verificación de cumplimiento de requisitos legales, negociación previa con acreedores, preparación de planes de viabilidad y convenios extra-concursales.
  • Tramitación de acuerdos extrajudiciales de pagos, homologación de acuerdos de refinanciación, preparación de planes de viabilidad y propuestas de convenio.
  • Preparación de solicitud de declaración de concurso de acreedores, voluntario o necesario, y asistencia en todas las fases, secciones e incidentes del proceso concursal.
  • Defensa del deudor en solicitudes de declaración de concurso de acreedores necesario.
  • Declaración y conclusión del concurso por insuficiencia de masa activa: Concurso de acreedores de personas físicas ante situaciones de insolvencia familiar o empresarial.
  • Defensa de derechos de crédito en procedimientos de insolvencia ajenos, personación en procedimientos concursales y Defensa letrada en acciones de reintegración.
Abogado Junior

Titulación:

  • Licenciado/Graduado en Derecho, que esté cursando o haya finalizado el Máster de Acceso a la Abogacía.

Requisitos:

  • Perfil orientado al Derecho Mercantil, Societario, Concursal.
  • Valorable haber realizado cursos, seminarios y/o jornadas relacionadas con la materia mercantil.
  • Valorable experiencia / prácticas en despacho de abogados.
Secretaria de recepción

Requisitos:

  • Estudios mínimos:  Formación Profesional Grado Superior - Administración.
  • Experiencia mínima: Cuatro años en puesto de idénticas características, preferentemente en bufete de abogados tamaño medio/grande.
  • Formación en Secretariado.
  • Alto nivel ofimática; usuario avanzado del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint) y dominio de Outlook.
  • Flexibilidad horaria.
  • Persona discreta, proactiva, resolutiva, autónoma, organizada, responsable y con gran capacidad de trabajo.
  • Se requiere que posea manejo de situaciones con estrés, empatía y habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Buena presencia.

Trabaja con nosotros




    Puesto

    Adjunta tu CV

    Talento, especialización y formación continua, esas son algunas de las características que definen a nuestro equipo formado por más de 30 abogados y economistas.

    La excelencia es nuestra meta y la calidad de nuestro trabajo debe ser siempre superior a lo esperado por nuestros clientes y colaboradores.

    Esta filosofía es la que nos ha permitido mantener nuestra firma en un lugar destacado, en especial en Derecho Concursal, durante los últimos 20 años.

    Para alcanzar este objetivo es necesario que nuestro equipo de trabajo crezca, por eso nuestro proceso de selección está abierto de forma permanente.

    Déjanos tu CV si quieres tener la oportunidad de formar parte de Martín Molina.

    Puedes adjuntarlo en formato PDF o DOC

    Tamaño máximo del archivo: 10Mb

    Nuestra web utiliza reCAPTCHA de Google para proteger sus formularios. Puedes consultar su Política de privacidad y sus Términos de servicio.

    INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

    Corresponsables del tratamiento MARTÍN MOLINA GLOBAL, S.L.
    MARTÍN MOLINA CONSULTING, S.L.
    MARTÍN MOLINA ABOGADOS Y ECONOMISTAS, S.L.P.
    MARTÍN MOLINA EDITORES, S.L.
    MARTÍN MOLINA FORMACIÓN, S.L.
    MARTÍN MOLINA GESTORES, S.L.
    MARTÍN MOLINA AUDITORES, S.L.P.
    MARTÍN MOLINA ADMINISTRADORES CONCURSALES Y JUDICIALES, S.L.P.
    Finalidad Gestionar su participación en los procesos de selección de personal
    Legitimación Tratamiento necesario para la aplicación de medidas precontractuales.
    Destinatarios No se cederán ni se realizarán transferencias internacionales de sus datos personales, salvo obligación legal.
    Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos así como otros derechos que puede consultar en la Información adicional.
    Información adicional Puede consultar a continuación toda la información adicional sobre nuestra política de protección de datos.