Seis grandes libros sobre liderazgo (según Bill Gates)
Editar es como jugar a la ruleta rusa, decía una vez la gran Beatriz de Moura (Tusquets editores) El éxito de un libro es muchas veces el producto de una buena recomendación, bien publicitada. Zuckerberg tiene su propio club de lectura y recomienda obras que pronto se convierten en best seller. Y Bill Gates hace lo propio en su blog personal. Entre sus consejos de lectura hay seis obras sobre liderazgo. Gates confesó en una entrevista que lee una media de 50 libros por año. Y reconoció que la lectura sigue siendo la puerta de entrada para el conocimiento y el aprendizaje. Gates dice que es también la puerta del éxito. Pero eso es más discutible. Hay fracasados que han leído casi todo, y exitosos que nunca cogieron un libro.
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Clara Campoamor: fortaleza, compromiso con los derechos, independencia.
El 12 de febrero está señalado en el calendario de los abogados como el día del homenaje y el recuerdo para Clara Campoamor. Hija de una costurera y un contable de periódico, nacida en Madrid, Campoamor fue una abogada que luchó por los derechos de las mujeres, por la igualdad, y por el derecho al voto en la España de la dictadura de Primo de Rivera, y en la de la II República. Desde Martín Molina queremos unirnos al homenaje a una gran mujer y una gran abogada, por su fortaleza, por su formación y por su independencia.
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¡Tienes 90 días para tomar las riendas!
Martín Molina abogados y economistas Se cumplen diez años de la edición de un libro que ha marcado a una generación de líderes empresariales. “Los primeros 90 días”, de Michael Watkins se reedita en una entrega actualizada y ampliada. Una chapa amarilla en la portada dice que en esta década Watkins ha vendido más de millón y medio de ejemplares de esta obra, traducida a 27 idiomas.El libro parte de una premisa: “cuando los líderes fracasan, sus problemas se deben casi siempre a ciclos viciosos que desarrollaron en los primeros meses en su función”. Las transiciones a nuevos puestos y funciones son el momento más importante de la vida profesional de los líderes: el éxito o el fracaso durante los primeros meses es un poderoso predictor del éxito o fracaso general en el puesto.
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Cómo fomentar la creatividad, según el creador de Pixar
Uno de los libros más interesantes para la vida empresarial, de los que se han publicado este año, es “Creatividad S.A.”, escrito por Ed Catmull, líder de Pixar, la productora audiovisual que ha revolucionado el mundo de la animación. Catmull narra la experiencia de Pixar, sus éxitos y sobre todo sus dificultades, las crestas y los valles. Lo importante no está en los éxitos de taquilla de sus películas, sino en la gestión interna de la compañía, en la forma de organizar unos equipos para que la inspiración no se ahogara en reuniones interminables, esquemas rígidos de jerarquía, departamentos burbuja y competencia entre secciones y profesionales. Gestionar el talento para que todos sumen es una de las tareas más difíciles de la empresa.
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