ERTE: qué es exactamente, cuáles son sus efectos y quién puede llevarlo a cabo
El cierre de comercios y la paralización de la actividad empresarial por la crisis sanitaria del coronavirus está teniendo consecuencias graves y directas en el empleo. Ante la reducción de los ingresos, numerosas empresas y establecimientos han puesto en marcha Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que, según las últimas cifras oficiales, ha superado los 450.000 que, a su vez, afectan a más de tres millones de españoles.
Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
TEXTO ORIGINAL La Organización Mundial de la Salud elevó el pasado 11 de marzo de 2020 la situación de emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19 a pandemia internacional. La rapidez en la evolución de los hechos, a escala nacional e internacional, requiere la adopción de medidas inmediatas y eficaces para hacer frente a esta coyuntura. Las circunstancias extraordinarias que concurren constituyen, sin duda, una crisis sanitaria sin precedentes y de enorme magnitud tanto por el muy elevado número de ciudadanos afectados como por el extraordinario riesgo para sus derechos. El artículo cuarto, apartado b), de la Ley Orgánica 4/1981, de 1 de junio, de los estados de alarma, excepción y sitio, habilita al Gobierno para, en el ejercicio de las facultades que le atribuye el artículo 116.2 de la Constitución, declarar el estado de alarma, en todo o parte del territorio nacional, cuando se produzcan crisis sanitarias que supongan alteraciones graves de la normalidad. En este marco, las medidas previstas en la presente norma se encuadran en la acción decidida del Gobierno para proteger la salud y seguridad de los ciudadanos, contener la progresión de la enfermedad y reforzar el sistema de salud pública. Las medidas temporales de carácter extraordinario que ya se han adoptado por todos los niveles de gobierno deben ahora intensificarse sin demora para prevenir y contener el virus y mitigar el impacto sanitario, social y económico. Para hacer frente a esta situación, grave y excepcional, es indispensable proceder a la declaración del estado de alarma. Las medidas que se contienen en el presente real decreto son las imprescindibles para hacer frente a la situación, resultan proporcionadas a la extrema gravedad de la misma y no suponen la suspensión de ningún derecho fundamental, tal y como prevé el artículo 55 de la Constitución. En su virtud, a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, del Ministro de Sanidad, de la Ministra de Defensa, y de los Ministros del Interior, y de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 14 de marzo de 2020, DISPONGO: Artículo 1.?Declaración del estado de alarma. Al amparo de lo dispuesto en el artículo cuarto, apartados b) y d), de la Ley Orgánica 4/1981, de 1 de junio, de los estados de alarma, excepción y sitio, se declara el estado de alarma con el fin de afrontar la situación de emergencia sanitaria provocada por el coronavirus COVID-19. Artículo 2.?Ámbito territorial. La declaración de estado de alarma afecta a todo el territorio nacional. Artículo 3.?Duración. La duración del estado de alarma que se declara por el presente real decreto es de quince días naturales. Artículo 4.?Autoridad competente. 1.?A los efectos del estado de alarma, la autoridad competente será el Gobierno. 2.?Para el ejercicio de las funciones a que se hace referencia en este real decreto, bajo la superior dirección del Presidente del Gobierno, serán autoridades competentes delegadas, en sus respectivas áreas de responsabilidad: a)?La Ministra de Defensa. b)?El Ministro del Interior. c)?El Ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. d)?El Ministro de Sanidad. Asimismo, en las áreas de responsabilidad que no recaigan en la […]
El Supremo reconoce el derecho a la exención de la indemnización por cese de directivos.
(Sentencia 1528/2019 de 5 de noviembre de 2019) La Sala Tercera, de lo contencioso-administrativo fija como criterio interpretativo el carácter obligatorio de la indemnización en los supuestos de extinción del contrato de alta dirección, por desistimiento del empresario, existiendo el derecho a una indemnización mínima obligatoria de 7 días de salario por año de trabajo, con el límite de seis mensualidades, a la luz de la doctrina sentada en la sentencia en unificación de doctrina del Pleno de la Sala de los Social del Tribunal Supremo de 22 de abril de 2014.
Generación 3.0 vs. Productividad 0.0?
En 2018 la productividad se estancó registrando valor “cero” por primera vez desde 1999. Conforme se reduce el paro, mayor es el número de personas que se incorporan al mercado laboral que llevan más tiempo en desempleo y que cuentan con menos formación. El problema: la baja cualificación y el colapso del sector de la construcción y el de la hostelería. Y nosotros hablando de Generación 3.0.
BALANCE DE LAS PYMES 2018
Por Martín Molina Abogados y Economistas Organismos y entidades implicadas hacen balance anual de la situación económica en nuestro país y en la Zona Euro. Se acumulan los informes desde el Banco Mundial con su ranking anual del Doing Business 2019 hasta la OCDE, el Banco Europeo, y la Comisión Europea, así como los análisis de los distintos ministerios y organizaciones empresariales implicados en nuestro país.
Agenda Macroeconómica Julio 2018
El comportamiento de los mercados financieros está fuertemente ligado a la evolución de las variables macroeconómicas de los diferentes países y regiones económicas, por lo que tener un conocimiento detallado de su evolución resulta indispensable para cualquier inversor.
La regla del 90/10. ¿Quién debe tomar las decisiones en una empresa?
Hoy nuestra sesión de aprendizaje permanente nos la ofrece Jennifer Dulski, que fue presidente y directora de operaciones de Change.org, y que el año pasado se convirtió en directora de grupos en Facebook. Su función es reunir a personas en torno a intereses e inquietudes compartidos. Dulski ha convertido esa experiencia en un libro titulado Purposeful: Are you a Manager or a Movement Starter. En realidad, los dirigentes de los movimientos sociales tienen algo en común con los emprendedores: animan y persuaden a sus seguidores para que compartan su visión: abordan las necesidades de las personas y les animan a cumplir sus sueños.
Agenda Macroeconómica Junio 2018
El comportamiento de los mercados financieros está fuertemente ligado a la evolución de las variables macroeconómicas de los diferentes países y regiones económicas, por lo que tener un conocimiento detallado de su evolución resulta indispensable para cualquier inversor.
Misión y liderazgo trascendente
Hay una célebre anécdota sobre el conserje de la Nasa. En 1961 el presidente John F. Kennedy visitaba la Agencia espacial y en un momento del recorrido por las instalaciones se paró ante un hombre que estaba pasando una mopa al suelo. “Y usted, ¿cuál es su trabajo?” pregunta el presidente. Y el conserje le responde: “Voy a poner un hombre en la luna”.
Cuando la censura se monetiza. El caso “Fariña”
Este miércoles 11 de abril llega una nueva entrega de la serie “Fariña” dirigida por Carlos Sedes que está cosechando tantos éxitos de audiencia. Si bien, sus inicios fueron un poco convulsos debido a la ejecución del secuestro del libro en el que se basa, escrito por Nacho Carretero.
