El Supremo reconoce el derecho a la exención de la indemnización por cese de directivos.
(Sentencia 1528/2019 de 5 de noviembre de 2019) La Sala Tercera, de lo contencioso-administrativo fija como criterio interpretativo el carácter obligatorio de la indemnización en los supuestos de extinción del contrato de alta dirección, por desistimiento del empresario, existiendo el derecho a una indemnización mínima obligatoria de 7 días de salario por año de trabajo, con el límite de seis mensualidades, a la luz de la doctrina sentada en la sentencia en unificación de doctrina del Pleno de la Sala de los Social del Tribunal Supremo de 22 de abril de 2014.
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Bonificaciones para los autónomos que sean miembros de una sociedad mercantil.
Los autónomos que sean miembros de una sociedad mercantil han visto equiparados sus derechos efectivos a los autónomos. La conocida como tarifa plana sufre modificaciones en base a la sentencia 220/2019 donde un juzgado dirime cuestiones relativas a ella y a su aplicación en el caso de los emprendedores que se constituyen como sociedad mercantil.
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El contrato de trabajo, ¿fijo o qué?
Descifrar un contrato de trabajo tiene sus dificultades, pero es muy importante que entendamos y conozcamos el contrato que acabamos de firmar porque su trasfondo marcará la relación laboral que vamos a iniciar. En el contrato de trabajo quedan fijados todos los derechos y todas las obligaciones que a partir de ese momento nos vinculan con la empresa. En la actualidad, existen más de una docena de contratos diferentes.
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