elEconomista. Trabajo prohibió el despido tras registrarse en el paro más de dos millones de trabajadores por el COVID19
El Ministerio de Trabajo ha prohibido el despido de trabajadores después de que el despido justificado por el COVID19 se elevase por encima de los dos millones de trabajadores y al considerar que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, había incumplido su compromiso de que las empresas recurriesen al expediente temporal de Regulación de Empleo…
Causas de la pérdida de la vivienda en un divorcio.
¿Tienes deudores que son insolventes ficticios? ¿Quieres saber cómo puedes cobrar tu deuda?
Novedades en la financiación de deuda con aval del ICO
El Consejo de Ministros, de 29 de marzo de 2022, aprobó el Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania (RDL 6/2022), que entró en vigor el 31 de marzo de 2022. El objetivo de esta nueva regulación de las líneas de avales para la financiación creadas por el Estado en el marco de la crisis sanitaria del COVID-19 es la de facilitar la refinanciación de estas operaciones y crear una nueva línea de avales con el fin de paliar las tensiones de liquidez generadas por el incremento de los precios de la energía y de otras materias primas.
CincoDías. El debate jurídico retoma su actividad con la V liga nacional
El torneo se celebra en Madrid los días 15 y 16 de julio y en él competirán 10 equipos formados por universitarios
economistjurist.es. La nueva perspectiva del Supremo sobre el impago de pensiones (STS 17-03-2021)
Por Luis Puertas, responsable área Civil en Martín Molina Abogados.
CONFILEGAL. La hostelería y el ocio reclaman a la Administración por las pérdidas a raíz de las medidas frente al Covid-19
Representantes de ambos sectores han participado en la tertulia de Foro Confilegal para explicar su situación
Medidas adicionales en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19
Dada la incesante y gran profusión normativa con la finalidad de paliar los efectos derivados del COVID-19 nos vemos en la necesidad de analizar con este artículo las medidas de carácter laboral recogidas por el Real Decreto-Ley 9/2020, de 27 de marzo, publicado y en vigor desde el 28 de marzo, y que pasamos a detallar:
Actividades no esenciales y permiso retribuido recuperable
El Consejo de Ministros ha aprobado en la noche del día 29 el Real Decreto-Ley 10/2020, de 29 de marzo (publicado ese mismo día), por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
Tres bloques de medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19
El Consejo de Ministros aprobó, por Real Decreto-Ley, la mayor movilización de recursos económicos de la historia democrática de España para hacer frente al impacto económico del coronavirus. Se ha decidido movilizar cerca del 20% del PIB, 200.000 millones de euros con medidas para proteger y apoyar a familias, trabajadores, autónomos y empresas.
Medidas laborales en un estado de alarma
Ante una situación de crisis como la que vive nuestro país, es recomendable: